Les recherches en neuroergonomie montrent que les bureaux qui tiennent compte à la fois du confort physique des employés et de la stimulation cérébrale peuvent fortement améliorer la créativité et la productivité. Le cerveau humain se nourrit de stimuli variés (les formes, les couleurs, les tissus ou encore les textures qui éveillent les sens), ce qui permet d’encourager la concentration et les processus créatifs.
Selon le Future of Jobs Report 2023 du Forum économique mondial, la créativité figure parmi les compétences clés recherchées par les employeurs du monde entier, au même titre que les capacités d’analyse.
Quel est le lien avec les espaces de travail que nous fréquentons au quotidien ?
Les zones de collaboration, les lieux de détente et les espaces pour les interactions spontanées peuvent réduire les niveaux de stress au bureau. Ces aménagements ont un effet positif sur les neurotransmetteurs responsables de la motivation et du confort psychologique. En effet, ils activent le réseau du mode par défaut (DMN ou Default Mode Network en anglais) du cerveau. Son rôle ?
Traiter les pensées créatives et favoriser l’émergence de nouvelles idées. À l’inverse, des conditions inadaptées, comme le manque de lumière naturelle, le bruit ou du mobilier inconfortable, peuvent augmenter les niveaux de cortisol, ce qui gêne la concentration et réduit l’efficacité. Des espaces bien conçus encouragent le développement de compétences essentielles, permettent aux employés d’exploiter pleinement leur potentiel et, surtout, contribuent au bien-être global.
Concevoir des espaces au service de la santé mentale et de la créativité
Selon les principes neuroergonomiques, la conception de bureaux devrait répondre aux différents besoins des salariés et promouvoir la santé mentale et la productivité. Cela concerne aussi bien les espaces dynamiques que les espaces calmes :
Espaces de travail pour se concentrer
L’importance de choisir une bonne chaise de bureau ne sera jamais assez soulignée. Les chaises AccisPro, LightUp, Xenon et Xenon Net de Profim offrent des fonctionnalités réglables et des mécanismes qui s’adaptent à différents besoins ergonomiques.
Les recherches menées par Alyan et al. (2021) soulignent le lien entre l’ergonomie de l’espace de travail et les niveaux de stress. Une chaise ergonomique améliore le bien-être et l’efficacité en réduisant l’activité de l’alpha-amylase, un marqueur de stress.
Zones de collaboration dynamique
Des sièges confortables et bien conçus comme la chaise Snap de Profim encouragent les interactions sociales et aident à maintenir le contact visuel. Cette chaise permet de changer rapidement de position, ce qui stimule la créativité et la productivité.
Ce genre de mobilier encourage également les relations humaines puisqu’il favorise la production d’ocytocine et de dopamine, qui sont essentielles pour la collaboration et la résolution créative de problèmes.
Lieux d’interactions sociales
Les espaces conçus pour les interactions sociales permettent aux employés d’échanger des idées et de partager leurs expériences, deux facteurs d'innovation.
Dans ces lieux, le mobilier devrait offrir de la flexibilité et être capable de s’adapter à des besoins changeants. Le système de canapés modulaires Revo en est un excellent exemple. Ce produit encourage les discussions et s’adapte aux exigences spatiales changeantes.
Zones calmes
Des études suggèrent que l’expérience tactile, c’est-à-dire le contact avec différentes matières et textures, peut stimuler le toucher et ainsi réduire les niveaux de cortisol, ce qui améliore le bien-être mental dans son ensemble. Les matières structurées comme le velours sont parfaites pour les endroits où les employés peuvent décompresser et se reposer.
Grâce à ces finitions qui stimulent les sens, les espaces contribuent à améliorer le bien-être et à placer les personnes dans des dispositions optimales pour travailler. Snap et Revo illustrent parfaitement cette idée.
L’agencement des bureaux et le mobilier affectent directement les fonctions cérébrales et la production de neurotransmetteurs qui régulent l’humeur, la créativité et les capacités cognitives. S’appuyer sur la neuroergonomie pour concevoir des environnements de travail stimule l’efficacité et donne naissance à un espace de travail sain et inspirant.